8月2日，杭州市西湖區政協主席、黨組書記葉澤，西湖區政協秘書長、黨組成員、辦公室主任胡為，西湖區政協委員、西湖區人社局副局長洪新忠，西湖區政協委員、西湖規資分局副局長陳愛華，西湖區政協事業發展中心主任朱銀輝等領導蒞臨三替集團，慰問非公經濟代表人士三替集團董事長陶曉鶯，三替集團總經理黃恩澤陪同接待。
杭州市西湖區政協主席葉澤一行領導蒞臨三替集團走訪慰問
陶董向葉主席等領導介紹企業發展
陶董向葉主席等領導介紹企業發展
三替集團董事長陶曉鶯對各位領導在百忙之中前來慰問表示衷心的感謝，領導的到來讓三替人倍感溫暖。三替深耕家政行業31年，能有今天的發展，離不開黨和各級政府的關心和支持。陶曉鶯董事長向各位領導介紹了三替的工作成果，她談到了企業文化建設對于企業發展的重要性，三替2017年啟動傳統文化學習，推行日行一善，日感恩、日反省，浙江省委宣傳部開展的企業文化建設活動中的16個方面三替都已經在做了，很榮幸入選了企業文化建設先進典型。
2017年，集團啟動了家政服務進社區戰略，至今已在杭州開設社區服務網點39家，下一步的發展戰略是要開設一千家家政服務進社區網點。集團充分發揮社區網格個性化和互聯網標準化優勢，通過“社區門店+線上O2O平臺”融合發展，實現線上下單、線下服務，一鍵呼叫，及時響應的高效服務體驗。在杭州市商務局、發改委等相關部門推出的首批16個重點家政服務進社區網點中，其中三替就占了12個，在杭州市15個地縣市評選出的10家五星級進社區服務網點中，三替占了6家。在國家發改委、商務部等相關部門組織開展的全國推動家政進社區經驗交流大會上，三替作為先進典型受邀在大會上作典型經驗交流發言，全國各地100多名來參加會議的相關部門負責人還蒞臨三替家政服務進社區網點進行參觀學習。
董事長陶曉鶯與大家分享交流
陶曉鶯董事長在交流中談到當前許多企業面臨轉型升級，在科技、模式創新日新月異的大背景下，企業的經營發展更需要賡續精神血脈，凝聚青年力量。作為企業的未來，青年人是最具活力、最具創造力的群體，他們對于企業的發展起到至關重要的作用。黨和政府對于二代傳承人的培養都非常重視，極大的激勵青年人發揮他們的才華和潛力，為企業的發展注入新的活力。
三替始終堅持深耕家政行業不動搖，總經理黃恩澤也將這一份責任時刻放在心上，將國外的先進管理、互聯網信息技術發展以及創新的商業模式等引入企業的發展中，帶領三替集團全面推進數字化改革，推動企業不斷提升核心競爭力，實現可持續發展。
三替始終堅持服務創新、技術創新、管理創新。牢記總書記的殷殷囑托，沿著總書記指引的方向，大力推動產業鏈、創新鏈融合發展，不斷增強企業核心競爭力，始終圍繞著滿足人民對美好生活的向往，讓家庭生活更美好為己任，以先進的管理理念和卓越的品質服務社會、服務大眾，在“為員工的成長創造舞臺、為顧客的品質生活提供服務保障、為社會的和諧發展創造更多就業機會”的征程中砥礪前行。
新時代，新征程，新飛躍！踔厲奮發啟新程，奮楫篤行譜新篇。再接再厲，用奮斗創造奇跡。
總經理黃恩澤出席交流
總經理黃恩澤作為創二代，他是杭州市民營企業協會副會長、中國青年企業家協會會員、浙江省青年聯合會委員、浙江省歐美同學會副會長，新銳杭商、杭州數字工匠、西湖區十大杰出青年等諸多榮譽。
西湖區政協主席、黨組書記葉澤做總結發言
葉主席是區政府與三替進行幫扶結對的領導，他在聽取相關情況匯報后，對三替在企業發展過程中所取得的成績表示充分肯定，對三替在企業文化建設、堅持學習傳統文化等方面的舉措給予了高度的贊揚。他談到在老齡化背景下，社會的快速發展和家庭結構的變化，專業的家政服務將成為現代生活中不可或缺的一部分，三替堅持家政行業三十年，不斷創新發展，打造家政服務的標準，引領家政行業的發展，三替所做的工作得到了黨和各級政府以及社會各界人士的廣泛認可，榮獲了全國文明單位、全國民營企業思想政治工作先進單位、全國雙創大賽一等獎及勞動就業獎等諸多榮譽，成為了中國數智一條街上的“數智企業”。這些榮譽的取得充分說明了三替的開拓創新，勇毅前行。
此外葉主席還專門表揚總經理黃恩澤能夠選擇家政行業，這不僅僅是對三替企業精神的延續，更是勇擔社會的責任。最后葉主席希望三替能夠在“文化三替、智慧三替、價值三替、數智三替”這四個方面走的更加扎實，取得更大的成績。
西湖區政協秘書長、黨組成員、辦公室主任胡為出席座談交流
西湖區政協委員、西湖區人社局副局長洪新忠出席座談交流
西湖區政協委員、西湖規資分局副局長陳愛華出席座談交流
西湖區政協事業發展中心主任朱銀輝出席座談交流
葉主席在慰問期間與黃總進行親切交流
葉主席與董事長及總經理親切交流并合影留念
