根據李強總理在全國婦女兒童工作會議上提出的家政服務提質擴容培育服務的要求，省婦聯將在全省開展巾幗家政提質增效試點，更好發揮婦女、家庭兩個獨特優勢，服
務“一老一小”，助力農村婦女就業共富。西湖區婦聯黨組書記、主席董一淋、西湖區婦聯黨組成員、副主席張建美、西湖區婦聯辦公室負責人戴淑嫻等領導專程赴三替家政社區服務網點進行調研。
交流座談現場
西湖區婦聯黨組書記、主席董一淋在交流中表示，巾幗家政提質增效試點的關鍵是：一是構建巾幗家政服務聯合體。探索建立“山區縣農村婦女勞務輸出端+城市家政龍頭企業服務端+社區家政服務需求端+家政行業婦聯協同端”的家政服務聯合體，加大家政山海協作。二是推進家政服務進社區。三是構建多元培訓體系。開展巾幗家政宣講，講好“巾幗共創”故事，優化家政服務行業環境。
西湖區婦聯黨組書記、主席董一淋參加座談交流
西湖區婦聯黨組成員、副主席張建美參加座談交流
三替集團董事長陶曉鶯在交流中談到，三替集團在助力共同富裕方面也在持續發力，三替作為助力浙江山區26縣共同富裕的組長單位，在當地設立分支機構，全心全意助力打造“衢州阿姨”品牌。同時，開啟家政扶貧創新模式，啟動“大同阿姐”幫扶助力鄉村振興。并入選為2022年“浙江省東西部勞務協作典型案例”匯編，榮獲“2022年度責任杭商”等榮譽。
三替集團董事長陶曉鶯向與會領導們具體介紹企業發展情況
三替目前已開設了39家家政進社區服務網點，真正實現了消費者走千家不如走一家的生活便利。特別是國家推出的“9064”養老發展規劃更加需要這樣的服務來做保障。三替從“慧生活”社區服務再到智慧生活養老，極大地滿足了90%健康老人的居家養老生活，讓眾多健康老人們享受到了家門口的五星級酒店式的便利服務，實現了對美好生活的向往。
在數字經濟高質量發展的大背景之下，三替集團全面推進數字化改革，打造了三替好生活智慧家政云服務平臺，構建了“企業與數字、企業與員工命運共同體”，該平臺被杭州市人民政府列入民生重點服務項目，被國家發改委評為全國家政典型案例，同時還被寫入了《國家推進家政服務提質擴容——家政服務業發展典型案例匯編》。“三替好生活”APP被國家發改委在微信公眾號上進行宣傳推廣，并于2021年榮獲長三角雙創大賽一等獎。在杭州市正在打造的“中國數智一條街”上的三替好社區生活服務網點，非常榮幸的被評為“數智企業”。
集團先后與貴州、四川、湖北恩施等中西部地區進行幫扶對接，并在實踐中逐步探索出一條集招生招工、培訓培養、就業創業三位一體的家政扶貧模式，實現了“扶貧先扶智”、“扶貧先扶志”，為家政扶貧做出了標桿式的扶貧探索。三替所做的工作在2021年還被國家發改委授予了“幫扶助力鄉村振興實現共同富裕典型案例”的殊榮、同時還榮獲“脫貧攻堅卓越貢獻獎”及“2021浙商助力共同富裕先進企業”等眾多榮譽。
三替集團之所以能有今天的成長和發展主要是兩個獨特性：一是三替的企業文化與傳統文化建設。未來家政行業要實現可持續發展，唯一的發展希望就是學習傳統文化，提供良知服務，打造良知企業，真正踐行凈化心靈改變命運。自2017年，三替集團就開始學習傳統文化，倡導日行一善，日感恩、日反省，將“社會和諧 我的責任”內化于心，外化于行。二是三替獨特的成長發展模式。三替集團“既有輸血功能又有造血功能”，形成了可持續發展的良好態勢，塑造了企業長青的文化基因。三替集團始終提倡“高層服務好中層，中層服務好基層，基層服務好一線，最后真正實現一線服務好千家萬戶”。
西湖區婦聯主席董一淋、副主席張建美與陶董進行親切交流
西湖區婦聯主席董一淋、副主席張建美與董事長親切交流并合影留念
三替集團作為全國家政行業龍頭企業，一貫重視家政服務業人才的培訓培養工作。被國家人力資源和社會保障部授為“國家職業技能鑒定所”。早在2011年三替就被全國婦女聯合會授予“全國巾幗家政培訓示范基地”榮譽稱號，同年在首屆全國家庭服務職業風采大賽總決賽中榮獲“團體優秀獎”；2016年，三替又被浙江省婦女聯合會授為“浙江省巾幗家政培訓示范基地”。并于2021年再次被授予“家政服務巾幗示范基地”榮譽稱號。
中華人民共和國人力資源和社會保障部授予三替集團“國家職業技能鑒定所”榮譽稱號
2011年9月中華全國婦女聯合會授予三替集團“全國巾幗家政培訓示范基地”榮譽稱號
2016年4月浙江省婦女聯合會授予三替集團“巾幗家政培訓示范基地”榮譽稱號
2021年杭州市婦女聯合會授予三替集團“家政服務巾幗示范基地”榮譽稱號
未來，三替集團將投入更大的人力、財力、物力，以及互聯網信息技術的發展，在打造優秀三替家政人才的同時，也將為社會培養、打造、輸送更多的優秀人才，堅持以先進的管理理念和卓越的品質服務社會，引領行業發展，為家政行業未來更好的發展貢獻更多的三替力量！
